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杜拉拉升职记只是一场梦

读家:心中的湖

推荐指数:★★★★☆☆

一句话点评:全世界的人似乎都藏起了自己的聪明才智,哄着杜拉拉玩升职的游戏,不知是谁傻?

电视剧《杜拉拉升职记》是一部反映外企员工打拼的轻喜剧,似乎在悄悄地告诉人们升职的技巧,在职场中,怎么做才能尽快抱个大金娃娃?剧中传授的心经有亮点,也有疑惑。王珞丹饰演的杜拉拉青春亮丽,个性十足,举手投足都令人耳目一新,堪称酷暑盛夏之风景。美丽也罢,赏心悦目也罢,都是不可替代的优点。但是,她太在意杜拉拉外在的东西了,而恰恰忽略了杜拉拉从行政助理升到总监的潜质,一个人能在8年之间从助理做到总监,最根本的东西是什么?王珞丹没有演出来。王珞丹版的杜拉拉总是在嘻嘻哈哈,挤眉弄眼中倚小卖小,所有的人都是她的父辈,撒娇随时随地。岂不知,在现实生活中,小屁孩儿形象本身就是升职的障碍。

细品杜拉拉的成功之道,有一点与众不同,就是她经常不按规则出牌。她在行政部奉命接专家的时候,自作主张,把发病的专家送到医院,这是当机立断的明智之举,但在负责搬家的时候,私自给市场部的总监王伟收拾办公室、打包就是一步臭棋,因为她犯了职场的大忌。不按规则出牌,确实在某些时候可以出奇制胜,但若回回都不按则出牌,还要规则干什么呢?

该剧在职场的斗智上也充满了玩笑式的不严谨。DB是500强企业,本应有着严密、科学的管理模式,没想到,照样稀松二五眼,比内地的国企还不规范。行政主任玫瑰拿杜拉拉同一装修项目中的两张4万多元发票说事,不是空穴来风,同一项目中的两张发票不做任何说明,就能入账,财务管理得有多乱?更具有讽刺性的是玫瑰也有同样的问题,被杜拉拉抓住了。升职之争咬出了是是非非的一嘴毛,如此漏洞百出的外企成了人人瓜分的唐僧肉。更让人笑掉大牙的是审计过程中,审计部的人不许杜拉拉回家,没收了手机,她竟想不起来这些发票的来龙去脉,偏偏要等对方的徐经理过来,面对面的一起回忆当时的具体情节,才唤起了杜拉拉的记忆。且不说审计让当事人和对方面对面地互相提醒,程序是否正常,一个经手人员连近期的两张发票都得瑟不清,哪还谈得上过人的能力?

这部剧处处充满了玩笑感,海伦一个普通的办事员,就敢假借印制名片的事,敦促老外老总给杜拉拉升职,那个傻老外还就顺着套儿往里钻。杜拉拉每干一件事就明目张胆地唱升职,剔除特殊关系,哪个老板能容忍?全世界的人似乎都藏起了自己的聪明才智,哄着杜拉拉玩升职的游戏,不知是谁傻?升职记只是一场梦,大热天的,看俊男靓女逗咳嗽,消消暑,解解馋,蛮有乐子。但拿着当职场心经,一准坏事。实际生活中,像杜拉拉那样靠越级、远交近攻地走上层路线的职员,多半升不了职。
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